Projekt Pedro

Mit Pedro (Personalentwicklung demographisch orientiert) werden der demographische Wandel und seine Auswirkungen auf die Personalarbeit in der Altenpflege und der Behindertenarbeit in den Fokus genommen.

Tätigkeitsschwerpunkte bilden  Altersstruktur- und Bedarfsanalysen,  demographieorientierte Veränderungsprojekte sowie die Qualifizierung von Führungskräften und zentralen betrieblichen Akteuren. Beteiligt sind dabei die folgenden vier Einrichtungen der Alten-, bzw. Behindertenhilfe:

• Seniorenzentrum Rothenburg
• Marienheim Obernzenn
• Bereich Wohnen Neuendettelsau
• Ambulante Dienste Nürnberg

Träger des Projekts ist die Diakonie Neuendettelsau. Die Durchführung erfolgt unter Federführung des International DiaLog College and Research Institut (IDC) und dem Referat Personal- und Sozialwesen. Zusätzlich extern begleitet wird Pedro durch Herrn Prof. Dr. Wirner / Evangelische Hochschule Nürnberg.

Das Vorhaben läuft von Juni 2011 – Mai 2013 im Rahmen des Programms „Rückenwind – für die Beschäftigten in der Sozialwirtschaft“  und wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und den Europäischen Sozialfonds gefördert.